Виза цифрового кочевника в Испании: Все, что вам нужно знать в 2026 году

В испанском законодательстве официально не используется термин “цифровой кочевник”. Правильным юридическим обозначением является международный телеработник (международный телебакалавр), как указано в пятом заключительном положении Закона 28/2022, который вносит изменения в Закон 14/2013 о поддержке предпринимателей и их интернационализации.

По сути, международный телеработник - это специалист, который выполняет свою работу или профессиональную деятельность удаленно, используя исключительно компьютерные, телематические и телекоммуникационные средства, для компаний, расположенных за пределами испанской территории. Законодательство различает две категории:

Работники: работники, имеющие действующий трудовой договор с компанией, расположенной за пределами Испании. В этой категории вся работа должна выполняться для иностранных компаний.

Самозанятые профессионалы (фрилансеры): независимые профессионалы, предоставляющие услуги международным клиентам. В этом случае закон разрешает осуществлять до 20% от общего объема профессиональной деятельности для компаний, расположенных в Испании.

Кроме того, соискатели должны продемонстрировать достаточную квалификацию: высшее образование или последипломную квалификацию, полученную в признанном учебном заведении, или минимум трехлетний профессиональный опыт в соответствующей сфере деятельности.

Виза цифрового кочевника открыта для граждане любой страны, не являющейся членом Европейского союза или Европейской экономической зоны. Закрытого списка граждан, имеющих право на участие в программе, не существует: подать заявку может любой специалист, не являющийся гражданином ЕС и отвечающий установленным требованиям.

На практике наиболее часто в Klevvera обращаются граждане США, Великобритании, Канады, Австралии, Латинской Америки (Колумбии, Мексики, Аргентины, Бразилии), Индии, Пакистана и стран Юго-Восточной Азии. Также растет число заявок от граждан стран Ближнего Востока и Африки.

Стоит отметить, что граждане ЕС/ЕЭП и их прямые члены семьи уже пользуются свободой передвижения и проживания в Испании и не нуждаются в этой визе.

Чтобы правильно понять ценность визы Digital Nomad Visa, полезно сравнить ее с альтернативами, которые существовали до ее создания и продолжают существовать:

Невыгодная виза (НВВ): предназначена для лиц, желающих проживать в Испании, не осуществляя никакой трудовой деятельности. Она требует подтверждения пассивного дохода (около 2 400 евро в месяц в 2026 году), но запрещает работать в любом виде. Она не дает доступа к налоговому режиму Закона Бекхэма.

Стандартные рабочие и резидентские визыТрадиционные иммиграционные маршруты, основанные на трудоустройстве, обычно требуют предложения работы от испанской компании или открытия бизнеса в Испании, и не предусматривают международной телеработы в качестве квалифицируемого вида деятельности.

Золотая виза (отменена в 2025 году)Программа инвестиционного резидентства в сфере недвижимости была отменена после реформы рынка жилья. С 2026 года новые заявки по этой программе не принимаются.

Виза Digital Nomad обладает рядом преимуществ: она позволяет легально работать из Испании на иностранных работодателей или клиентов, дает возможность попасть под специальный налоговый режим "Закона Бекхэма" (плоская ставка 24%), открывает прямой путь к постоянному месту жительства и гражданству, а также предусматривает воссоединение семьи с момента подачи первого заявления.

Пороговый уровень дохода - одно из главных требований при подаче заявления. Согласно закону, заявитель должен предъявить доказательства дохода, эквивалентного 200% минимальной межпрофессиональной заработной плате (SMI)..

В январе 2026 года правительство утвердило новую ежегодную МСП в размере €17,094 (увеличение на 3,1% по сравнению с 2025 годом). Таким образом, минимальный ежемесячный доход составит:

• Основной заявитель: €2 849/месяц (€34 188/год)
• Первый член семьи, находящийся на иждивении (например, супруг или партнер): + €1,069/месяц (75% от SMI)
• Каждый дополнительный член семьи (например, дети): +€356/месяц (25% от SMI)

Например, семья из двух взрослых и одного несовершеннолетнего ребенка должна демонстрировать минимальный ежемесячный доход в размере примерно €4,274 до вычета налогов.

Эти доходы должны быть подтвержденными, регулярными и полученными в результате удаленной трудовой деятельности заявителя. В Klevvera мы рекомендуем демонстрировать доход выше установленного законом минимума, чтобы усилить заявку - в идеале на 20-30% выше порога.

Законодательство предусматривает два основных профиля заявителей:

Сотрудники иностранных компанийЭто самый простой профиль. Заявитель имеет трудовой договор с компанией, расположенной за пределами Испании. Он должен доказать, что находится в трудовых отношениях не менее трех месяцев, и иметь прямое разрешение от работодателя на удаленную работу из Испании. Однако настоящая проблема заключается не в самой визе, а в соблюдении требований социального страхования. В частности, речь идет о следующих вопросах сертификат покрытия выданные системой социального обеспечения США в рамках соглашения о тотализации с Испанией. Если раньше такие сертификаты выдавались удаленным работникам за рубежом, то теперь американские власти в основном перестали это делать, придерживаясь позиции, что полностью удаленная работа, выполняемая из Испании, не подпадает под действие соглашения.

Фрилансеры и самозанятые профессионалы: профессионалы, которые предоставляют услуги международным клиентам по договорам консультирования или оказания услуг. Не менее 80% их дохода должно поступать от клиентов за пределами Испании. После получения вида на жительство они должны зарегистрироваться в испанской системе в качестве самозанятых (autónomo).

Во всех случаях необходимо продемонстрировать, что деятельность осуществляется исключительно с помощью компьютерных и цифровых средств, без необходимости физического присутствия в офисе в Испании.

Испанские власти требуют документы, которые ясно и недвусмысленно демонстрируют удаленный характер деятельности:

Для сотрудников: официальное письмо от работодателя, подтверждающее продолжительность трудовых отношений, удаленный характер должности и разрешение на работу из Испании. Это письмо должно быть переведено на испанский язык присяжным переводчиком. К нему должен прилагаться действующий трудовой договор.

Для фрилансеров: действующие договоры на оказание услуг с текущими клиентами с подробным описанием объема, продолжительности и условий удаленной работы. Мы рекомендуем представить не менее двух-трех действующих контрактов, чтобы продемонстрировать стабильность дохода.

По опыту нашей компании Klevvera, качество этой документации имеет решающее значение. Значительный процент отказов, которые нам приходится рассматривать в качестве второго мнения или апелляции, связан с двусмысленными документами работодателя, недостаточно подробными договорами или несоответствиями между представленными документами.

В дополнение к договорам и письмам заявители должны предоставить банковские выписки, свидетельствующие о фактическом получении задекларированного дохода. Обычно власти запрашивают выписки за последние три-шесть месяцев, хотя практика варьируется в зависимости от консульства или офиса ЕГЭ.

Выписки должны четко показывать регулярный доход от удаленной трудовой деятельности, причем суммы должны соответствовать представленным контрактам. Желательно, чтобы банковский счет был открыт на имя основного заявителя, а транзакции отражали историю стабильного дохода.

В некоторых случаях заявители могут также предоставить налоговые декларации из страны происхождения, аудированные финансовые отчеты (для фрилансеров с корпоративной структурой) или справки о доходах, выданные компанией-работодателем.

Эта виза требует регистрации в системе социального обеспечения Испании и, таким образом, дает вам доступ к государственному здравоохранению. 

Однако прежде чем вы сможете зарегистрироваться в государственной системе, вы должны иметь страховку на случай болезни. Для этого заявитель должен приобрести частное медицинское страхование от страховщика, имеющего разрешение на ведение деятельности в Испании, со следующими характеристиками:

Минимальное страховое покрытие - 30 000 евро, хотя на практике мы рекомендуем комплексное покрытие. Отсутствие соплатежей и вычетов на основные услуги. Желательно, чтобы страховка действовала в течение всего срока действия визы или вида на жительство. Страховое покрытие распространяется на всех членов семьи, включенных в заявление.

После получения вида на жительство и в зависимости от отчислений в фонд социального страхования его обладатель в большинстве случаев получает доступ к государственной системе здравоохранения Испании. Однако при подаче заявления обязательно наличие частной страховки.

Заявители должны предоставить справку об отсутствии судимости из каждой страны, в которой они проживали в течение последних двух лет. Этот документ должен:

Быть выданным компетентным органом соответствующей страны (например, ФБР в США, ACRO в Великобритании и т.д.). иметь Гаагский апостиль если страна, выдавшая документ, подписала Гаагскую конвенцию 1961 года. В противном случае она должна быть легализована по дипломатическим каналам через соответствующее испанское консульство. Быть переведено на испанский язык присяжным переводчиком.

Кроме того, заявитель должен подписать присяжную декларацию об отсутствии судимостей за последние пять лет. Важно, чтобы на момент подачи документов (в зависимости от конкретного консульства) срок действия справок не превышал трех-шести месяцев, так как более старые документы могут быть отклонены.

Закон 28/2022 устанавливает дифференцированные рамки в зависимости от вида деятельности международного надомника:

Работники: обладатели разрешения на международную телеработу, работающие по трудовому договору, могут оказывать услуги только компаниям, расположенным за пределами испанской территории. Право на работу непосредственно в качестве сотрудника испанской компании в этой категории отсутствует.

Самозанятые профессионалы: фрилансеры, имеющие разрешение на международную телеработу, могут оказывать услуги компаниям, расположенным в Испании, при условии, что доля такой деятельности не превышает 20% от общего объема их профессиональной деятельности.

Это различие является основополагающим и вызывает многочисленные вопросы в нашей фирме. Правильное понимание его с самого начала позволяет избежать проблем как при подаче заявления, так и в течение всего срока действия разрешения.

Правило 20% для фрилансеров - это не совет, а обязательный законодательный предел. Превышение этого предела может быть нарушением условий разрешения на проживание и, в худшем случае, привести к аннулированию разрешения.

Для работников ограничение является абсолютным: владелец разрешения не может поддерживать трудовые отношения с любой компанией, расположенной в Испании. Если они хотят работать на испанскую компанию, им необходимо получить другой тип разрешения на работу и проживание.

Если вы фрилансер и в вашем портфолио есть или могут быть испанские клиенты, мы рекомендуем следующий подход:

Обеспечьте строгий контроль за выставлением счетов по географическому признаку клиентов, чтобы доходы от испанских компаний ни в коем случае не превышали порог 20%. Правильно документируйте все контракты, четко разграничивая международную деятельность и работу с отечественными клиентами. Планируйте любое расширение деятельности в Испании, предварительно проконсультировавшись с юристом, чтобы оценить, может ли потребоваться переход на другой тип разрешения на проживание и работу.

В компании Klevvera мы консультируем наших клиентов по вопросам структурирования их деятельности в полном соответствии с действующим законодательством, помогая им ориентироваться в возможностях испанского рынка и одновременно защищая их иммиграционный статус.

Это стандартный путь для заявителей, находящихся за пределами Испании. Общий процесс выглядит следующим образом:

Шаг 1: Подготовка документов (4-8 недель). Соберите все необходимые документы: заполненную анкету на получение национальной визы, паспорт с двумя чистыми страницами, свежие фотографии паспортного размера, письмо от работодателя или договор с клиентом, выписки с банковского счета, апостилированную справку об отсутствии судимости, медицинскую страховку и подтверждение профессиональной квалификации. Все документы на других языках, кроме испанского, должны сопровождаться присяжным переводом.

Шаг 2: Запись на прием в консульство (1-8 недель). Запишитесь на прием в консульство Испании в вашем консульском округе. Время ожидания варьируется в зависимости от местоположения: в некоторых консульствах запись на прием осуществляется в течение нескольких дней, в то время как в других очередь составляет от шести до восьми недель.

Шаг 3: Личная подача заявления. Приходите на прием со всеми оригиналами и копиями документов. Будут собраны биометрические данные (фотография и отпечатки пальцев) и оплачен консульский сбор. Некоторые консульства могут попросить вас отправить документы по почте. 

Шаг 4: Принятие решения (15-45 дней). У консульства есть установленный законом срок для принятия решения. На практике большинство решений принимается в течение двух-шести недель. Если решение положительное, в паспорт ставится штамп о выдаче визы.

Шаг 5: Въезд в Испанию и подача заявления на получение TIE. Прибыв в Испанию, владелец визы должен подать заявление на получение удостоверения личности иностранца (TIE) в соответствующем полицейском участке.

Шаг 6: Регистрация в системе социального страхования. Владелец визы должен зарегистрироваться в органах социального обеспечения Испании (как autónomo если вы подали заявку в качестве фрилансера), или через вашу компанию или Сертификат покрытия (если вы подали заявку в качестве сотрудника с заработной платой). 

Виза, выданная по этому маршруту, имеет максимальный срок действия - один год. До истечения срока его действия владелец может подать заявление на получение вида на жительство через ЕГЭ сроком до трех лет.

Иностранцы, находящиеся в Испании на законных основаниях, могут подать заявление непосредственно в Объединение крупных предприятий и коллективов (UGE-CE) - Отдел крупных компаний и стратегических групп - при Министерстве по делам интеграции, социального обеспечения и миграции. “Легально в Испании” включает в себя, помимо прочего, следующие ситуации:

Граждане стран с безвизовым режимом Шенгенской зоны (таких как США, Канада, Великобритания, Австралия, Япония и т.д.), которые находятся в пределах своего законного 90-дневного пребывания. Обладатели любого типа действующей визы (туристической, студенческой и т. д.).

Этот маршрут обладает значительными преимуществами:

Срок действия разрешения: разрешение на пребывание выдается непосредственно на срок до трех лет, по сравнению с годичным максимумом консульской визы. Если ваш контракт на работу заключен на более короткий срок, то и разрешение на пребывание/виза будет выдана соответствующим образом.

Срок рассмотрения: на вынесение решения ЕГЭ отводится 20 рабочих дней. Кроме того, действует позитивная административная тишина: если в установленный законом срок решение не сообщается, заявление считается одобренным.

Более оптимизированный процесс: как правило, весь процесс оформления документов в Испании завершается за два-три месяца по сравнению с тремя-семью месяцами, характерными для консульского маршрута.

С другой стороны, заявитель должен физически присутствовать в Испании во время процесса и быть в состоянии управлять процедурой в испанской администрации, что часто требует юридического представительства.

Из-за рубежа: заявление подается в консульство или посольство Испании по месту постоянного проживания заявителя. В каждом консульстве могут быть свои особенности процедуры, поэтому необходимо проверить конкретные требования компетентного консульского учреждения.

Из Испании: заявление подается в электронном виде в ЕГЭ-ЦЭ, предпочтительно через законного представителя с действующим электронным сертификатом, поскольку у иностранных заявителей, не проживающих в Испании, вряд ли есть цифровой сертификат или доступ к Cl@ve..

Что касается фактического времени рассмотрения заявлений в 2026 году, то в ЕГЭ наблюдается заметное увеличение количества заявлений, что приводит к некоторому увеличению времени ожидания. В компании Klevvera мы рекомендуем подавать заявления заблаговременно, а в случае продления - начинать процесс сбора документов не менее чем за 3 месяца до истечения срока действия текущего разрешения.

Если вы являетесь сотрудником иностранной компании, вам необходимо:

Действующий трудовой договор, отражающий характер должности, размер вознаграждения и, желательно, упоминание о возможности удаленной работы.

Официальное письмо работодателя, специально составленное для заявления на визу, подтверждающее продолжительность трудовых отношений, удаленный характер работы, прямое разрешение на работу из Испании и условия, на которых будет выполняться работа. Расчетные листки за последние три-шесть месяцев, подтверждающие фактическое получение заявленной заработной платы. Банковские выписки, подтверждающие перечисление заработной платы по этим квитанциям.

Сертификат о покрытии из системы социального обеспечения страны происхождения, что особенно актуально для сотрудников американских, канадских или других компаний в странах, имеющих двусторонние соглашения с Испанией.

Все эти документы должны быть переведены на испанский язык присяжным переводчиком и, при необходимости, апостилированы.

Самозанятые специалисты должны предоставить:

Действующие договоры об оказании услуг с основными клиентами с подробным описанием сферы деятельности, финансовых условий и предполагаемой продолжительности. Счета-фактуры, выставленные за последние три-шесть месяцев, свидетельствующие о регулярной профессиональной деятельности и полученном доходе.

Банковские выписки, отражающие фактическое получение оплаты по счетам. Описание профессиональной деятельности и, если применимо, портфолио или свидетельство выполненных проектов.

Банковские выписки - важный элемент заявки. Они должны отражать постоянную историю доходов, которая согласуется с остальными представленными документами. Органы власти проверяют, чтобы внесенные суммы обоснованно соответствовали представленным контрактам, платежным ведомостям или счетам.

Для фрилансеров с корпоративной структурой также может потребоваться предоставление финансовых отчетов или налоговых деклараций компании за предыдущий финансовый год. В случае заявителей с несколькими источниками дохода все потоки должны быть задокументированы и прослежены.

По нашему профессиональному опыту, наиболее частые причины отказа связаны с документами, а не с профилем заявителя. К наиболее распространенным ошибкам относятся:

Общие письма работодателей, в которых нет прямого указания на разрешение работать из Испании. Несоответствие между суммами контракта, расчетными листками и банковскими выписками. Переводы, выполненные переводчиками, не являющимися военнослужащими или не имеющими соответствующей аккредитации. Просроченные справки об отсутствии судимости или справки без апостиля.

Полисы медицинского страхования, которые не соответствуют минимальным требованиям к покрытию или включают соплатежи. Неполная документация на членов семьи, находящихся на иждивении, включенная в заявку.

Профессиональная юридическая экспертиза перед подачей заявки может сыграть решающую роль между одобрением и отказом. В компании Klevvera мы проводим тщательную проверку каждого дела перед подачей, чтобы свести к минимуму риск возникновения проблем.

По общему правилу, каждый, кто находится на территории Испании более 183 дней в течение календарного года, считается налоговым резидентом Испании. Однако налоговое резидентство может также возникнуть, если Испания является основным центром экономических интересов налогоплательщика, или если его юридически не разделенные супруги и несовершеннолетние дети обычно проживают в Испании.

Для обладателей визы Digital Nomad, которые фактически проживают в Испании, налоговое резидентство на практике неизбежно: само продление разрешения требует демонстрации минимального пребывания в стране, что де-факто уравнивает иммиграционное резидентство с налоговым резидентством.

Важно спланировать время вашего прибытия в Испанию с точки зрения налогового законодательства. Год въезда и количество дней в нем напрямую влияют на налогообложение в этом году, поэтому предварительная консультация по налогообложению крайне желательна.

Специальный налоговый режим для импатриантов, в просторечии известный как Закон Бекхэма, является одним из основных фискальных преимуществ визы Digital Nomad. После реформы, проведенной Законом о стартапах, обладатели международной телерабочей визы, являющиеся наемными работниками, могут выбрать этот специальный режим, который предлагает:</span

Постоянная ставка 24% на трудовой доход, полученный в Испании, до максимальной суммы в 600 000 евро в год. Доходы, превышающие этот порог, облагаются налогом по ставке 47%.

Освобождение от налогообложения доходов из иностранных источников: дивиденды, проценты, прирост капитала и другие доходы, полученные за пределами Испании, за некоторыми исключениями, освобождаются от испанского налогообложения.

Длительность шесть налоговых лет: режим применяется в течение года приобретения налогового резидентства и последующих пяти лет.

Освобождение от налога на имущество в отношении активов и прав, расположенных за пределами Испании (с некоторыми нюансами).

Чтобы воспользоваться этим режимом, заявитель должен соответствовать следующим требованиям: не быть налоговым резидентом Испании в течение пяти налоговых лет, предшествующих приезду, переехать в Испанию с целью трудоустройства (теперь включая международную телеработу для сотрудников) и подать заявление в Налоговое агентство в течение шести месяцев с момента начала деятельности или регистрации в системе социального обеспечения Испании.

Важное замечание для фрилансеровКак правило, самозанятые профессионалы не могут воспользоваться Законом Бекхэма, если только их деятельность не подпадает под категории инновационного предпринимательства или высококвалифицированных специалистов, деятельность которых связана со стартапами. Этот аспект необходимо анализировать в каждом конкретном случае, обращаясь к специалистам по налогообложению.

Режим Бекхэма может также распространяться на супругу заявителя и детей в возрасте до 25 лет при соблюдении определенных условий.

Вокруг налогообложения цифровых кочевников в Испании существует широкая путаница. Наиболее распространенные заблуждения, с которыми мы сталкиваемся, включают:

“Виза цифрового кочевника - это безналоговая виза”.” Ложь. Виза дает право легально проживать и работать в Испании, но она не освобождает вас от налоговых обязательств. Любой человек, проживающий в Испании, подчиняется ее налоговому законодательству.

“Все цифровые кочевники платят только 24%”.” Неверно. Ставка 24% применяется исключительно в соответствии с Законом Бекхэма, который имеет особые требования и требует активного применения. Те, кто не выбрал этот режим, будут облагаться по общим прогрессивным ставкам (от 19% до 47%).

“Если мои клиенты находятся за пределами Испании, я не должен платить налоги здесь”.” Неверно. Налоговые обязательства определяются налоговым резидентством, а не местонахождением ваших клиентов. Налоговый резидент Испании облагается налогом на доход по всему миру (если только он не выбрал Закон Бекхэма).

“Я плачу взносы в систему социального обеспечения только в своей стране”.” Зависит от обстоятельств. Если между Испанией и страной работодателя существует двустороннее соглашение о социальном обеспечении, то страховка в стране работодателя может быть сохранена. В противном случае работодатель должен зарегистрироваться в испанской службе социального обеспечения и делать взносы в Испании.

Продолжительность зависит от маршрута применения:

Заявление из-за границы (через консульство): виза выдается на максимальный срок один год. В течение этого года владелец должен въехать в Испанию и может подать заявление на получение вида на жительство (TIE) через ЕГЭ, который выдается на срок до трех лет.

Подача заявления из Испании (через ЕГЭ): разрешение на пребывание выдается сразу на срок до трех лет..

В обоих случаях вид на жительство может быть продлен на дополнительный срок два года, что позволяет в общей сложности легально находиться в стране до пяти лет в качестве международного телеработника.

Чтобы продлить разрешение на пребывание, заявитель должен продемонстрировать, что он по-прежнему соответствует требованиям, которые привели к получению первоначального разрешения:

Ведение международной телеработы с доходом, равным или превышающим минимальный порог, действующий на момент продления. Наличие действующей медицинской страховки. Отсутствие судимости.

Фактическое проживание в Испании: если вы находились за пределами страны более 6 месяцев, UGE не продлит вам визу. Это требование к минимальному сроку пребывания - момент, который необходимо тщательно продумать, особенно для профессионалов, которые часто путешествуют.

Заявление на продление должно быть подано в UGE-CE, в идеале не позднее чем за 60 дней до истечения срока действия текущего разрешения. Мы рекомендуем начать сбор необходимых документов не позднее чем за 3 месяца до истечения срока действия вашего TIE.

Да. После пяти лет непрерывного легального проживания в Испании обладатель визы Digital Nomad может подать заявление на долгосрочное проживание (постоянный вид на жительство). Это разрешение не имеет ограничений по срокам и позволяет владельцу работать в Испании в качестве наемного работника или индивидуального предпринимателя без ограничений.

Для получения долгосрочного вида на жительство необходимо подтвердить пятилетний срок проживания, отсутствие судимостей и наличие достаточных финансовых средств. Это естественный шаг для тех, кто решил поселиться в Испании на постоянной основе.

Испанское гражданство по месту жительства требует, по общему правилу, десяти лет непрерывного легального проживания в Испании. Однако для некоторых национальностей действуют сокращенные сроки:

Два года для граждан иберо-американских стран (Колумбия, Мексика, Аргентина, Перу, Чили и др.), Андорры, Филиппин, Экваториальной Гвинеи, Португалии и лиц сефардского происхождения.

Пять лет для беженцев.

Один год для тех, кто родился на территории Испании, состоит в браке с испанским гражданином (не менее одного года в браке и проживает в Испании), а также для вдов/вдовцов испанских граждан и в других случаях.

Таким образом, виза цифрового кочевника является первым звеном в иммиграционной цепи, которая может привести к получению испанского гражданства, а вместе с ним и европейского гражданства - включая полное право на свободное передвижение, проживание и работу в любом государстве-члене ЕС.

Прямые административные расходы на приложение умеренные:

Сбор за оформление визы в консульстве (годовая виза): около €90. Для граждан некоторых стран (США, Великобритания, Канада, Австралия, Бангладеш) на основе взаимности могут действовать другие тарифы. Стоимость подачи заявления на сдачу ЕГЭ (разрешение на три года): €73,26 с одного заявителя. Удостоверение личности иностранца (TIE): €16.08 (первая выдача) или €19.30 (продление). Плата за продление вида на жительство: €78,67.

Медицинское страхование - это значительная переменная часть расходов. Премии зависят от возраста заявителя, количества застрахованных лиц и уровня покрытия, но в качестве приблизительного ориентира можно привести следующие цифры:

Молодой взрослый (25-35 лет) может найти подходящий полис по цене от €50-80/месяц. Для семей стоимость может варьироваться от €150 до €400 в месяц в зависимости от состава семьи и выбранного покрытия. Важно, чтобы полис соответствовал особым нормативным требованиям (страховщик, авторизованный в Испании, отсутствие соплатежей, минимальное покрытие 30 000 евро).

Профессиональные гонорары варьируются в зависимости от адвокатского бюро, сложности дела и объема оказываемых услуг. На испанском рынке типичные диапазоны составляют:

Первичная консультация: от 50 евро до 300 евро. Полное ведение дела (подготовка документов, юридическая проверка, подача и последующее сопровождение): от 1 500 до 5 000 евро, в зависимости от того, идет ли речь о частном лице или семье, сложности дела и включенных дополнительных услуг (налоговые консультации, автономная регистрация и т. д.).

Специальная налоговая консультация Beckham Law: обычно от 200 до 1000 евро за подачу заявления в Налоговое управление, но зависит от сложности.

Чаще всего недооцениваются такие расходы, как:

Присяжные переводы: от 30 до 80 евро за документ, в зависимости от объема и языковой пары. Для полной заявки может потребоваться от трех до шести переводов.

Гаагский апостиль: стоимость зависит от страны, выдавшей документ, но обычно составляет от 10 до 50 евро за документ.

Справка о судимости: бесплатно в одних странах (например, в самой Испании) и платно в других (например, ФБР взимает плату за обработку в США).

Командировочные расходыЕсли вы подаете заявление из-за границы, необходимо учесть расходы на поездку в консульство и последующий переезд в Испанию.

Empadronamiento и размещениеПо прибытии в Испанию для прохождения процедуры TIE и муниципальной регистрации требуется адрес проживания (аренда или собственность).

По приблизительным оценкам, индивидуальный заявитель, управляющий процессом с помощью профессиональных консультантов, должен заложить в бюджет общие расходы в размере от 2 000 до 5 000 евро, включая сборы, страховку (первые три месяца), переводы, апостили и юридические услуги.

Испания предлагает исключительное разнообразие направлений для удаленных профессионалов. Вот города, которые мы чаще всего рекомендуем нашим клиентам:

Барселона без сомнения, является одной из мировых столиц для удаленной работы. Она сочетает в себе первоклассную экосистему технологий и стартапов, необыкновенный культурный и гастрономический потенциал, городские пляжи, прекрасное международное сообщение и уже сформировавшееся сообщество цифровых кочевников. Как фирма, расположенная в Барселоне, мы не понаслышке знакомы с этой экосистемой и можем помочь вам интегрироваться в нее с первого дня работы.

Валенсия в последние годы стал настоящим откровением для цифровых кочевников в Европе. Здесь значительно более низкая стоимость жизни, чем в Барселоне или Мадриде, прекрасный климат, доступные пляжи и растущая сеть коворкинг-центров. Размеры города делают его удобным и приятным для повседневной жизни.

Мадрид, Столица предлагает широчайшие возможности для профессионального общения, неисчерпаемую культурную жизнь, а также лучшее национальное и международное транспортное сообщение. Стоимость жизни здесь выше, чем в других испанских городах, но ниже, чем в аналогичных европейских столицах.

Малага и Коста-дель-Соль привлекают все большее число специалистов в области технологий, благодаря таким инициативам, как Технологический парк Малаги, и средиземноморскому образу жизни, который трудно превзойти.

Аликанте, Лас-Пальмас-де-Гран-Канария, Тенерифе и Севилья Все более популярными направлениями становятся также города, каждый из которых по-своему привлекателен с точки зрения климата, общества и стоимости жизни.

В качестве ориентира приведены ежемесячные расходы, о которых обычно сообщают наши клиенты (один человек, комфортный, но не роскошный образ жизни):

Барселона: от €1 800 до €2 800 в месяц (аренда двухкомнатной квартиры в центральном районе составляет от €900 до €1 500).

Мадрид: от €1,700 до €2,600 в месяц (арендная плата сопоставима с Барселоной в аналогичных районах).

Валенсия: от €1 300 до €2 000/месяц (в частности, более доступная арендная плата - от €700 до €1 100).

Малага: от €1 400 до €2 200 в месяц.

Лас-Пальмас-де-Гран-Канария: от €1 200 до €1 800 в месяц.

Эти бюджеты включают в себя расходы на аренду, питание, транспорт, досуг, медицинскую страховку, совместную работу, но не налоги и сбережения.

Испанская экосистема коворкингов - одна из самых развитых в Европе. В Барселоне расположены такие пространства, как OneCoWork, MOB, Itnig и Aticco. Мадрид предлагает такие варианты, как WeWork, Impact Hub, Google for Startups Campus и Utopicus. Валенсия выделяется такими пространствами, как Wayco, La Pinada и Lanzadera (акселератор Хуана Роига, основателя Mercadona).

В Малаге The Living Room и La Térmica являются ключевыми точками отсчета. А в Лас-Пальмасе рестораны Restation и The House являются постоянными местами встреч кочевого сообщества.

Помимо физических помещений, основополагающей частью экосистемы являются онлайн-сообщества и сетевые мероприятия. Встречи, отраслевые конференции, сообщества в Slack или Telegram позволяют наладить профессиональные связи, которые имеют огромную ценность.

Язык: хотя испанский (castellano) является официальным языком на всей территории Испании, со-официальные языки существуют в Каталонии (Барселона), Валенсии, Стране Басков, Галисии и на Балеарских островах. В крупных городах английский язык позволит вам с достаточным комфортом общаться на профессиональном уровне и в повседневной жизни, хотя свободное владение испанским значительно обогащает опыт и значительно упрощает административные процедуры.

Культура: испанский ритм жизни отличается от англосаксонской модели. Время приема пищи позднее, социальная жизнь имеет большое значение, а баланс между работой и личной жизнью является глубоко укоренившейся культурной ценностью. Для цифрового кочевника это выражается в том, что среда активно способствует равновесию между работой и отдыхом.

Климат: На большей части территории Испании более 300 солнечных дней в году. На средиземноморском побережье и Канарских островах зимы мягкие, а в Мадриде, во внутренних районах страны, климат континентальный, с теплым летом и прохладной зимой. Климат, без сомнения, является одним из наиболее влиятельных факторов при принятии решения о проживании в Испании.

Дополнительную информацию по получению визы цифрового кочевника в Испанию для граждан Великобритании можно найти здесь.

Дополнительную информацию можно найти здесь.

Дополнительную информацию можно найти здесь.

Дополнительную информацию можно найти здесь.

Мы - юридическая фирма, расположенная в Барселоне и имеющая непосредственный опыт оформления международных телерабочих виз с момента вступления в силу закона о стартапах. Мы знаем законодательство, административную практику и реальные критерии, применяемые UGE, потому что работаем с ними каждый день.

Наш подход сочетает в себе юридическую строгость и индивидуальный подход к клиенту. Каждое дело перед подачей рассматривается нашей юридической командой, и мы проводим клиентов через все этапы процесса: от первоначальной оценки дела до получения TIE и, если применимо, подачи заявки по закону Бекхэма.

Если вы собираетесь переехать в Испанию по визе цифрового кочевника, свяжитесь с нашей командой по адресу klevvera.com для индивидуальной оценки вашего дела.

Данное руководство представлено исключительно в информационных целях и не является индивидуальной юридической консультацией. Иммиграционное и налоговое законодательство может меняться. Для оценки вашей конкретной ситуации мы рекомендуем записаться на консультацию к нашим специалистам.